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Comunicar un contrato con código 300 por el Sistema RED

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Si se tratará de un trabajador con contrato fijo discontinuo con el fin de que el empresario quisiera pasarlo a inactividad en aquellos periodos en los que no hubiera trabajo. ¿Cómo se haría por Sistema RED?

 

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Ángel Ureña Martín

Fundador y director de esta web, Letrado Laboralista, funcionario del Gobierno de Castilla-La Mancha, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social e investigador con varias monografías publicadas. Estoy para ayudarte y brindarte la mejor información sobre el mundo laboral.

email: info@tuasesorlaboral.net

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