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Prácticos laboral (10)

Trámites laborales para la constitución de un trabajador extranjero como autónomo
Prácticos laboral

Trámites laborales para la constitución de un trabajador extranjero como autónomo

Abril 05, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO Nos preguntamos en el caso práctico de hoy que trámites laborales hay que llevar a cabo para la constitución de un trabajador extranjero como autónomo.
Compensación de gastos en el teletrabajo, ¿la empresa tiene que abonar internet si el trabajador lo comparte con otras personas?
Prácticos laboral

Compensación de gastos en el teletrabajo, ¿la empresa tiene que abonar internet si el trabajador lo comparte con otras personas?

Abril 05, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO Una persona trabajadora ha prestado servicios en teletrabajo durante varios años. La empresa no ha compensado gasto alguno por la utilización de servicios de internet. Cuando presta facturas de internet para que se le compense el gasto los recibos están a nombre su cónyuge, lo que para la empresa evidencia el uso compartido del servicio de internet por parte de la unidad familiar. ¿Debe la empresa abonar íntegramente los gastos de internet?
¿Existe la obligación de informar a la persona trabajadora de que hay cámaras de videovigilancia?
Prácticos laboral

¿Existe la obligación de informar a la persona trabajadora de que hay cámaras de videovigilancia?

Abril 05, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO ¿Es suficiente un cartel indicativo e informativo de «zona videovigilada» o existe actualmente la obligación de informar a la persona trabajadora de que hay cámaras de videogilancia?
¿Pueden los trabajadores impugnar la decisión extintiva de índole colectiva en caso de concurso de acreedores?
Prácticos laboral

¿Pueden los trabajadores impugnar la decisión extintiva de índole colectiva en caso de concurso de acreedores?

March 31, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO Si observamos el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, nos hacemos la siguiente pregunta: ¿Un grupo de trabajadores a título individual pueden impugnar la extinción colectiva dictada por el Juzgado de lo Mercantil?
Un hijo menor de 30 años contratado por el autónomo, ¿tiene derecho a prestación por desempleo exista o no convivencia?
Prácticos laboral

Un hijo menor de 30 años contratado por el autónomo, ¿tiene derecho a prestación por desempleo exista o no convivencia?

March 31, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO Las prestaciones por desempleo percibidas por un trabajador, menor de treinta años, que le fueron reconocidas por el SEPE porque había prestado servicios para su padre, ¿se consideran indebidas con independencia de que exista o no convivencia ente el hijo (trabajador) y el padre (empresario)?
Pactos sobre prorrateo mensual de pagas extraordinarias
Prácticos laboral

Pactos sobre prorrateo mensual de pagas extraordinarias

March 20, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO Tras el despido de un trabajador cuya relación laboral se regía por el Convenio Colectivo para el Sector de Construcción y Obras Publicas de Sevilla se reclama a la empresa el impago de las pagas extraordinarias al considerar que el prorrateo que la empresa realiza de las mismas no se ajusta al artículo 39 del citado convenio.
Reconocimiento de la improcedencia del despido de una persona empleada de hogar
Prácticos laboral

Reconocimiento de la improcedencia del despido de una persona empleada de hogar

March 17, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO En los casos en los que se realiza un despido improcedente de un empleado del hogar y se le reconoce la improcedencia pagando la indemnización de 33 días por año trabajado. ¿Es necesario realizar un acto de conciliación SMAC?
Desplazamiento internacional de un trabajador a Colombia
Prácticos laboral

Desplazamiento internacional de un trabajador a Colombia

March 17, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO Tenemos un trabajador dado de alta en una empresa española, la previsión es trasladarlo a Colombia durante un año para apoyar en la creación de otra filial del grupo, durante todo el tiempo desplazado continuaría dependiendo de la empresa española, la cual, cotizaría, tributaría y retribuiría al trabajador en España. ¿Qué trámites serán necesarios?
¿A partir del 1 de abril de 2023 se modifican los plazos estimados de IT a efectos de emitir partes de confirmación?
Prácticos laboral

¿A partir del 1 de abril de 2023 se modifican los plazos estimados de IT a efectos de emitir partes de confirmación?

March 17, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO La Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio regula los plazos para la expedición de los partes de confirmación de la baja. Tras su modificación por la Orden ISM/2/2023, de 11 de enero, ¿se han modificado los plazos estimados de IT a efectos de emitir partes de confirmación?
Externalización de servicios como causa del despido objetivo
Prácticos laboral

Externalización de servicios como causa del despido objetivo

March 17, 2023
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ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO Externalización de servicios como causa del despido objetivo. Una empresa se plantea externalizar una parte de su proceso productivo para reducir costes motivado por el momento de crisis que atraviesa. ¿Podría estar justificado el despido objetivo? ¿Y un ERE de extinción con el fin de externalizar servicios?

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Mar 16, 2023 Consejos laborales

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