Supuesto. Una empresa entrega a sus trabajadores un teléfono móvil con todos sus accesorios, haciéndoles firmar un documento conforme se prohíbe el uso privativo (prohibición que también está recogida en la política de uso de los teléfonos de empresa). Apunte. Pues bien, en ese caso no puede considerarse que haya ninguna retribución en especie a favor de los empleados [DGT V050-22] . A estos efectos:
• No existe retribución en especie cuando la empresa pone a disposición del trabajador las máquinas, útiles y herramientas de su propiedad necesarias para realizar su trabajo.
• Ello, tanto si la puesta a disposición se produce en los locales de la empresa como si el trabajador presta sus servicios fuera de estos.
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Fundador y director de esta web, Letrado Laboralista, funcionario del Gobierno de Castilla-La Mancha, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social e investigador con varias monografías publicadas. Estoy para ayudarte y brindarte la mejor información sobre el mundo laboral.
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