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Un segundo grupo de conflictos que pertenecen a la esfera competencial propia del orden social son aquellos podrían clasificarse como conflictos relacionados con los aspectos colectivos del Derecho del Trabajo, es decir, con aquellos propios de materia sindical. Este bloque se refiere específicamente, por tanto, al régimen de los sindicatos y organizaciones empresariales, los órganos de representación unitaria y las formas de acción colectiva.

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